风起于青萍之末。相比5782年企业还在以人员优化而不是裁员来指代架构的调整,如今,从头部的京东确认裁员22%、滴滴裁员22%到一些创业企业干脆暴力裁员,甚至有的创业企业一度宣布“578”工作制——这些措施成为面对市场、面对现实时更直接的选择。

现在这种时候,距离落袋为安为时尚早,还是充分做好资金规划,多在低位捡一些筹码,然后继续,等风来。